Головна » Файли » методична робота

У розділі матеріалів: 27
Показано матеріалів: 1-10
Сторінки: 1 2 3 »

Атестація педагогічних працівників – це визначення їхньої відповідності займаній посаді, рівню кваліфікації, залежно від якого та стажу педагогічної роботи їм встановлюються категорія та відповідний посадовий оклад (ставка заробітної плати) у межах схеми посадових окладів.

атестація педагогічних працівників | Переглядів: 252 | Завантажень: 16 | Додав: nataly280985 | Дата: 29.02.2016 | Коментарі (0)

________ працює в навчальному закладі з _______ року.

За час роботи зарекомендувала себе творчим і здібним педагогом. Уроки  проводить на високому науковому і методичному рівні, особливу увагу приділяє створенню оптимальних умов для різнобічного мовленнєвого розвитку кожного учня з урахуванням його індивідуальних можливостей та пізнавальних потреб, заохочує до самостійності у вивченні російської мови та зарубіжної літератури.

атестація педагогічних працівників | Переглядів: 1745 | Завантажень: 0 | Додав: nataly280985 | Дата: 29.02.2016 | Коментарі (0)

________ працює в навчальному закладі з ________ року. Вчитель має кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії», присвоєну рішенням атестаційної комісії відділу освіта _______ року. У ________ н.р. пройшла курси підвищення кваліфікації в ___________.

атестація педагогічних працівників | Переглядів: 569 | Завантажень: 0 | Додав: nataly280985 | Дата: 29.02.2016 | Коментарі (0)

____________  працює в навчальному закладі з ______ року. За час роботи зарекомендувала себе як творчий, вдумливий, ініціативний педагог. На достатньому рівні володіє інноваційними освітніми технологіями, активно їх використовує та поширює в освітньому середовищі. Уміє продумувати оригінальні ідеї. Заняття проводить цікаво, активно впроваджує ефективні форми та методи для покращення організації навчально-виховного процесу на уроках _________.

атестація педагогічних працівників | Переглядів: 319 | Завантажень: 0 | Додав: nataly280985 | Дата: 29.02.2016 | Коментарі (0)

________ працює в навчальному закладі з _____ року. У поточному навчальному році має педагогічне навантаження _______ годин на тиждень.

Уроки намагається проводити з дотриманням їх методики та структури, значну увагу приділяючи створенню умов для навчання учнів на основі врахування їхніх нахилів, здібностей та інтересів, індивідуальних можливостей та пізнавальних потреб, заохочує до самостійності у вивченні рідної мови та літератури.

атестація педагогічних працівників | Переглядів: 1819 | Завантажень: 0 | Додав: nataly280985 | Дата: 29.02.2016 | Коментарі (0)

Характеристики педагогічних працівників

Відповідно до пункту 3.4 Типового положення про атестацію пе­дагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 6 жовтня 2010 р. № 930 (далі — Типове положен­ня), керівник навчального закладу до 1 березня подає до атестаційної комісії характеристики діяльності педагогічних працівників, які атес­туються, у міжатестаційний період. Атестаційна комісія розглядає всі надані характеристики та враховує їх під час заповнення атестацій­них листів.

атестація педагогічних працівників | Переглядів: 321 | Завантажень: 0 | Додав: nataly280985 | Дата: 29.02.2016 | Коментарі (0)

Під час засідання атестаційної комісії інформацію щодо педагога, що атестується можна подати у зручній формі.

атестація педагогічних працівників | Переглядів: 411 | Завантажень: 67 | Додав: nataly280985 | Дата: 29.02.2016 | Коментарі (0)

Під час навчально-виховного процесу для відображення щорічних педагогічних здобутків вчителів використовують методичну картку. Це полегшує облік педагогічної діяльності кожного вчителя протягом всього міжатестаційного  періоду.

атестація педагогічних працівників | Переглядів: 602 | Завантажень: 80 | Додав: nataly280985 | Дата: 29.02.2016 | Коментарі (0)

Ефективним засобом представлення діяльності педагога у міжатестаційний період є картка "КРИТЕРІЇ ОЦІНКИ ПОКАЗНИКА ДІЯЛЬНОСТІ"

атестація педагогічних працівників | Переглядів: 425 | Завантажень: 0 | Додав: nataly280985 | Дата: 29.02.2016 | Коментарі (0)

Результативність роботи молодого фахівця може бути відображена за допомогою картки учительських достоїнств.

Школа молодого учителя | Переглядів: 329 | Завантажень: 0 | Додав: nataly280985 | Дата: 29.02.2016 | Коментарі (0)

1-10 11-20 21-27