ОРГАНІЗАЦІЙНІ ПИТАННЯ

Планування роботи заступника директора з навчально-виховної  роботи – обов’язкова і важлива ділянка його діяльності. Досвідчений керівник індивідуальний план використовує не лише як засіб, інструмент організації особистої праці, а й, образно кажучи, як двигун, який рухає діяльність всього шкільного колективу. Тому в добре складеному  плані заступника директора школи приховано один із найбільших резервів успіху.

Графічне планування:

• Розклад уроків.
... Читати далі »

Заступник директора відповідає за правильну організацію навчально-виховного процесу у школі, за виконання навчальних програм, якість викладання навчальних предметів, здійснює контроль постановки навчально-виховної роботи, успішності й відвідування учнів, регулює навантаження вчителів, організовує методичну роботу, складає розклад навчальних занять і звіти про стан навчально-виховної роботи.

У своїй роботи заступник директора з навчально-виховної роботи керується посадовою інструкцією, яка затверджується директором школи.

... Читати далі »

Питання, які розв’язує заступник директора щомісяця

• Складання табеля на зарплату вчителям;
• Контроль за участю вчителів школи в методичних заходах району;
• Організація та контроль за проходженням курсової перепідготовки вчителями;
• Проведення індивідуальних бесід з уч ... Читати далі »

Щоденні оперативні форми роботи завуча

• Робота з нормативними документами.
• Корекція розкладу уроків (заміни уроків ).
• Ведення журналу заміни уроків.
•  Відвідування й аналіз одного уроку вчителя.
• ... Читати далі »

Основні  форми роботи завуча

• Заступник директора комплектує класи.
• Складає разом із директором школи план роботи школи на рік, навчальні півріччя.
•  Керує складанням тематичних планів учителів, затверджує їх. Систематично контролює складання поурочних планів і дає вказівки про якість ... Читати далі »