Питання, які розв’язує заступник директора щомісяця

• Складання табеля на зарплату вчителям;
• Контроль за участю вчителів школи в методичних заходах району;
• Організація та контроль за проходженням курсової перепідготовки вчителями;
• Проведення індивідуальних бесід з учнями та їхніми батьками з питань успішності, відвідування, дисципліни. Прийом батьків;
• Участь у роботі оперативних нарад при директорі;
• Організація роботи над розв’язанням педагогічних проблем школи;
• Контроль за збереженням здоров’я дітей упродовж навчального року;
• Вивчення, узагальнення, впровадження перспективного педагогічного досвіду;
• Надання допомоги і контроль  за самоосвітою вчителів;
• Надання індивідуальної методичної допомоги молодим учителям та тим, у кого в роботі є істотні недоліки;
• Контроль за навчально-виховним процесом;
• Систематичне поповнення вмісту методичного кабінету;
• Ознайомлення з методичною літературою, навчальними програмами, посібниками, підручниками з різних предметів, відвідування інших шкіл, інституту післядипломної освіти педагогічних працівників, бібліотек тощо;
• Диспетчерська робота з розкладом щодо заміни уроків;
• Робота з нормативними та розпорядчими документами (органів освіти та власними).