Головна » Файли » методична робота » Школа молодого учителя

Анкета «Моніторинг адаптації молодого спеціаліста»
29.02.2016, 12:15

Анкета «Моніторинг адаптації молодого спеціаліста»

І семестр

  1. Чому Ви обрали професію вчителя?

а) подобається робота з дітьми;

б) влаштовує режим і характер роботи вчителя;

в) вирішальний вплив мала любов до спеціальності;

г) під впливом бажання здобути вищу освіту;

д) під впливом інших чинників.

  1. Чи хотіли б Ви перейти на іншу, непедагогічну роботу?

а) гак;

б) ні;

в) важко відповісти.

  1. Чи подобається Вам робота в школі?

а) так;

б)байдуже;

в) ні.

  1. Що подобається Вам найбільше?

а) проведення уроків;

б) позакласна робота з предмета;

в) робота з батьками;

г) методична робота;

д) робота із самоосвіти;

е) громадська робота.

  1. Якщо можна було б повторити вибір, чи обрали б Ви ще раз педагогічну професію?

а) так;

б) ні;

в) важко відповісти.

  1. Що викликає у Вас найбільші труднощі в роботі?

а) підготовка до уроків;

б) організація навчального процесу;

в) спілкування з учнями, батьками, колегами;

г) проведення виховних заходів;

д) організація свого часу і праці;

є) інше (напишіть).

  1. Як Ви оцінюєте свою підготовленість до педа­гогічної діяльності?

 фахову:

а) цілком задоволений;

б) задоволений;

в) незадоволений;

 з методики викладання предмета:

а) цілком задоволений;

б) задоволений;

в) незадоволений.

  1. Як Ви ставитеся до обраної спеціальності?

а) цілком задоволений;

б) більше подобається, ніж не подобається;

в)байдуже;

г) більше не подобається, ніж подобається;

д) зовсім не подобається;

е) важко відповісти.

  1. Як було організовано стажування?

а)добре;

б) задовільно;

в) незадовільно.

  1. У чому полягало Ваше стажування?

а) був інтенсивний план стажування;

б) був виділений учитель-наставник;

в) добре організована робота під керівництвом наставника;

г) цією роботою цікавилася адміністрація школи;

д) інше (напишіть).

Категорія: Школа молодого учителя | Додав: nataly280985
Переглядів: 284 | Завантажень: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *: